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密押卷（五）

卷面总分：100分试卷年份：2023.04 是否有答案：有作答时间： 120分钟

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小杨2015年7月大学毕业后考上了县公安局的公务员，表现突出，在当年的年度考核中即被确定为优秀等次。经过了半年的试用期考察，小杨被任命为科员，定为二十五级。在一桩重大案件侦破过程中，小杨利用他的专业知识发挥了重要作用，局里决定给予他记二等功的奖励，但未上报审批。2016年年底，局里决定提拔小杨为副科长，并为他安排了为期十五天的初任培训。
问题：分析在本案例中有哪些情况不符合公务员制度的相关规定。

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下列关于初任培训的说法，不正确的是（）

A、是提高新录用公务员职位要求、胜任本职工作的能力的培训
B、培训的内容主要包括政治理论、依法行政、公务员法等基本知识和技能
C、培训考试、考核不合格的新录用公务员，不能任职定级
D、时间不少于15天

在公务员奖励种类中，最高级别的奖励是（）

A、授予荣誉称号
B、记一等功
C、晋升职务
D、嘉奖

下列人员中，参照公务员管理的是（）

A、市委书记
B、市文艺联合会主席
C、市科学研究所所长
D、市公安局局长

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